Notre solution
Une approche pragmatique, sur-mesure, 100 % orientée IT
Chez WeSearch, nous savons que recruter un bon profil IT ne se limite pas à lire un CV ou scanner des mots-clés.
Notre méthode repose sur 3 principes simples :
Comprendre vos enjeux techniques et humains
Qualifier en profondeur chaque profil
Assurer un accompagnement réactif et durable
1
Analyse du besoin
Avant de lancer toute recherche, on écoute.
Nous prenons le temps de comprendre :
- Votre contexte (technique, organisationnel, humain)
- Vos objectifs (court ou long terme, projets en jeu)
- Vos exigences (stack, expérience, soft skills, modalités de travail)
Cela nous permet de bâtir une fiche de poste opérationnelle, pas un simple copier-coller.
2
Recherche et présélection
Nous activons notre réseau de talents IT qualifiés (freelance et CDI), en combinant :
- Approche directe / chasse
- Communautés tech ciblées
- Candidatures internes
Chaque profil est trié, challengé et validé selon :
- Ses compétences techniques (tests, entretiens tech)
- Son adaptabilité à votre environnement
- Sa motivation pour votre mission, votre culture
En moyenne, 2 à 4 profils pertinents vous sont présentés sous 72h.
3
Évaluation technique & soft skills
Selon les cas, nous mettons en place :
- Un entretien structuré avec un recruteur IT
- Des tests techniques adaptés (live coding, études de cas, logique)
- Une vérification des références
Objectif : garantir que les profils proposés sont immédiatement opérationnels, fiables et alignés avec vos attentes.
4
Suivi et accompagnement
Recruter, c’est aussi intégrer et fidéliser.
Nous assurons un suivi régulier après la prise de poste, côté client comme côté talent :
- Point à 1 semaine, 1 mois, 3 mois
- Retour d’expérience terrain
- Soutien si ajustements nécessaires
Notre engagement : assurer la réussite de la collaboration, sur le long terme.
Pourquoi ça fonctionne ?
Nous avons dans notre cabinet une équipe dédié et exclusivement dans l’IT
Nous parlons le même langage que vos équipes techniques
Nous ne vous noyons pas sous les CVs : on filtre, on simplifie
Notre réseau est actif, qualifié, et réactif
Les outils d’automatisation optimisent le processus de recherche et de prospection des candidats
Prêt à collaborer ?
ADRESSE
259 rue Saint-Honoré 75001 Paris, France
HORAIRES
Du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00
CONTACT
Tel : 01 77 38 30 81
E-mail : contact@we-search.fr
Discutons de vos besoins et commençons à chercher ensemble le bon profil, au bon moment.